児玉商事株式会社

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採用情報 | Recruit

採用情報

石油部

梅木 聖

お客様に安心・安全を
提供する仕事です

(石油部 2005年入社 梅木 聖)

高校卒業後、製材や製造の仕事に就いていました。その頃から車が好きで、転職の際にガソリンスタンドでの仕事を希望。 児玉商事に入社して以来、ここステラガスステーションで働いています。当給油所は以前から変わらずフルサービス。 そのため、当初はお客様の顔と名前を覚えるまでにちょっと苦労がありました。 体力も必要だし、屋外での作業も多いですが、それ以上にいろいろなお客様と出会えたり、 好きな車の話題で盛り上がったりすることが楽しくて(笑)。 また、給油時には車の状態をチェックして安全面でのアドバイスを行います。 お客様から「助かった、ありがとう」の言葉がもらえたときは最高の気分になりますね。いつも感謝されるわけではありませんが、 当給油所を利用してもらったからには安全・安心を提供するという使命感は常に持って臨んでいます。
こうした気持ちで仕事ができるのは、当社のアットホームな職場環境があるからこそ。 社員・スタッフを第一に考える体制はもちろん、他部署との連携を強めるイベントなども多くあります。 これらがチームワークや雰囲気のよさにつながっているのではないでしょうか。
現在、主任として燃料や商品の仕入れ、人材育成にも関わる立場です。 尊敬できる上司・先輩のもと、よいところを吸収してお客様へのよりよいサービスに反映させていきたいです。

一日のスケジュール

梅木 聖 一日のスケジュール

通信部

竹内 愛梨

成長を実感。
女性が長く活躍できる職場です

(通信部 2006年入社 竹内 愛梨)

地元ということもあり、学生時代からショップに行くたびに感じていた店内の楽しそうな雰囲気に魅かれ、入社を決めました。 配属後は商品知識が頭に入るまでは接客は行わず、サンプリングやカタログ整理など地味な作業ばかり。 その間、KDDIでの研修があり、3カ月目くらいから先輩社員に見守られながら窓口で接客。 初接客であまり緊張しなかったのは、心強い先輩がそばにいたからだと思います。
この仕事は、お客様に携帯電話やスマートフォンといった通信機器の販売やアフターサービスを行うのが中心。 若い方から年配の方まで、いろんな世代・考え方のお客様が訪れます。 そしてショップまで出向いてこられるお客様は、困りごとがある場合がほとんど。 そうした問題やリクエストに応えて、笑顔で帰ってもらえたときは達成感でいっぱいに。 重ねた知識や経験がやりがいに直結する仕事だと思いますよ。
KDDIには資格制度(auアドバイザー→auマスター→auエキスパート)があり、総合的な接客対応能力のスキルアップを目指せます。 私自身はauエキスパートを取得し、店長も経験。店舗経営や教育など責任ある仕事を任せてもらえたことは大きな自信になりました。 出産・育休(1年間)を経て復職しましたが、これまでもそういった女性先輩がいたので不安はなかったです。 ライフステージが変わっても、周りに支えられながらのびのびと働けるこの職場が大好きです!

一日のスケジュール

竹内 愛梨 一日のスケジュール

ガス部

谷口 雅也

日々の暮らしに根付く、
縁の下の力持ち

(ガス部 2011年入社 谷口 雅也)

私が配属されているガス部は、プロパンガスやガス器具の販売、修理といった業務を行います。 メインとなるのはプロパンガスの交換。トラックでお客様宅をまわり、ガスボンベを入れ替えます。 その際にガス器具の提案をしたり、不具合をうかがって修理などの対応をしたり。 大雨の日は交換がはかどらない場合もあって精神的にしんどいこともありますが、自分が推進した器具を実際に使ってもらい、 「あれを勧めてもらってよかった」との声や笑顔は大きなやりがいに。 また頑張ろう、という原動力にもつながっています。
実は私、出戻り入社なんです。一度辞めてからも、やっぱりガスの仕事がしたいと直談判して再入社。 また受け入れてもらえるのか不安でしたが、温かく迎えてもらい、 改めて会社の懐の深さや働く人たちのやさしさに感動したのを覚えています。 そうした経緯もあり、仕事の一つひとつを丁寧に進めていき、お客様にも同僚にも「谷口に頼んだら大丈夫だ」と言われるよう邁進中です。
プロパンガスの仕事はマイナーで、なかなか若手がやりたがらないかもしれません。 でもお客様対応やガスに関する幅広い知識も必要になるプロフェッショナルな仕事。経験を積むほどに面白さが深まると思います。 真面目でお客様のことを第一に考えられる人なら、きっと頼れるガス部員になれるはず。 また、そうなれるようみんなで支えます。ぜひ一緒に仕事をしましょう!

一日のスケジュール

谷口 雅也 一日のスケジュール

2018年度新卒採用情報

募集要項

募集対象 平成29年3月に4年制大学、専門学校、短大、高校を卒業見込みの方。
学部・学科は問いません。
募集人数 1~5名
募集内訳 5名
エントリー方法 まずはマイナビからエントリーしてください。
また会社説明会の日程は、エントリーして頂いている方へ優先してご案内します ので、お早めにエントリーをお願いします。
※説明会のお知らせはマイページ「お返事箱」へご案内します。また説明会・選考の 予約は全てマイナビ上で行えますので、定期的にチェックしてください。
採用フロー

マイナビよりエントリー

会社説明会

面接(複数回)・筆記試験

役員面接

内々定

※高校生の方などでご応募希望の方は下記まで直接お問い合わせください。

〒886-8510 宮崎県小林市細野1342-1
TEL:0984-22-2191

選考方法 面接、筆記試験(常識、作文)
採用の特徴 選考でエントリー、グループワークなし
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
必要な資格 【携帯電話販売】
普通自動車免許(AT限定可)
【給油作業全般や軽整備】
普通自動車免許(AT限定不可)
※店舗間の商品の移送や研修等により、車の運転が必要な為。